Career Coach
把你的简历、目标岗位、求职指南、匹配数据和 tracker 历史变成有用的求职决策。
会员 Coach
Career Coach 点数把数据变成决策。
这不是一个空聊天框。Coach 会基于你的简历、目标岗位、求职指南、官方职位信号和 tracker 历史，生成可保存、可复用的结果。
简历诊断
映射岗位匹配、关键词覆盖、证明强度、影响力证据和级别信号。
项目修复
把一个薄弱项目改成更强 bullet、故事、级别证明和下一步修改清单。
长期计划
围绕目标岗位和当前缺口，建立实际可执行的 30/60/90 天计划。
关键问题
回答目标级别、转方向时机、项目优先级和投递策略这类真实决策。
锁定结果大概是什么样
免费用户可以先看结果类型。Basic 会解锁和你自己的简历、指南、官方职位信号、tracker 历史绑定的生成结果。
简历诊断
判断
当前简历对某个方向有潜力，但证明需要更集中。
P0 修复
在扩大投递前，先把最强项目围绕 ownership、验证和结果重写。
职位信号用法
低匹配职位也会被用于解释 stretch、关键词缺口或目标方向选择。
项目修复
原始信号
有技术工作，但 reviewer 看不清它带来了什么变化。
更强 bullet
把模糊项目句子变成问题、动作、工具、验证和结果。
面试故事
产出可讲述的故事，包含取舍和下一步要补的证明。
职业规划
30 天
修复证明、选择岗位方向，并开始可衡量的官方来源投递循环。
60 天
用 tracker 反馈决定收窄、扩大或重建证明资产。
90 天
把面试和拒信转化为更清晰的岗位策略。
理解指南
使用正确的岗位方向和级别，而不是通用 checklist。
理解 tracker
保存、已投、拒信、offer、来源和简历版本历史会影响下一步。
理解职位信号
使用完整匹配信号作为证据，必要时也用低匹配岗位解释缺口。
可保存结果
每次运行都会成为一个可复用页面，投递和面试时可以回看。
免费用户可以在这里预览示例。完整 Coach 输出属于会员资源，因为它使用高级指南库、保存资料和官方职位信号。