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设计求职指南
作品集叙事、产品思维、视觉与交互手艺、研究、设计系统、协作，以及用户或业务结果。
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初级 / 助理设计设计求职指南
设计 / 产品设计 候选人要把岗位语言、证明材料、面试故事和投递渠道连成一条线，而不是只改几个关键词。
求职策略深读
30天执行计划
脚本、误区、练习题
AI 证据
AI 证据循环：让设计决策能被防守
用 AI 把视觉作品连接到用户问题、限制条件、评审反馈和上线结果。
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1搜索真实岗位
2拆出招聘信号
3选择一个证据缺口
4强化证据材料
5记录变化
6运行 Coach
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很多设计候选人不是不努力，而是证据太薄：只有漂亮界面、工具或 portfolio 图片，却看不出用户问题、设计理由、限制条件、如何回应 critique、以及结果。先用 AI 研究真实的 product design、UX、UI、visual design、design systems 和 design lead 岗位，拆出反复出现的信号，比如用户问题、交互理由、视觉层级、可访问性、跨职能评审，再选一个最值得补强的证据材料：case study、可用性发现、设计理由说明、before-after flow、上线限制故事。把变化记进 RoleProof，再跑 Coach 判断下一步该改简历、强化证据、收窄方向，还是开始投递。
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给入门 / 转型设计候选人的 AI 到证据方法
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目标设计方向
用户问题和限制
Resume Diagnosis 判断设计作品背后是否有判断
Project Repair 强化一个作品集案例