渠道负责、营销活动证据、增长实验、定位、数据分析，以及可衡量的获客或收入贡献。
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市场 / 增长 候选人要把岗位语言、证明材料、面试故事和投递渠道连成一条线，而不是只改几个关键词。
用 AI 把受众、渠道、创意、衡量和下一次测试连起来。
很多市场 / 增长候选人不是不努力，而是证据太薄：只写社媒内容、campaign 名称、工具或泛泛创意，却看不出受众洞察、渠道假设、衡量、实验学习、定位或 funnel/revenue 影响。先用 AI 研究真实的 marketing coordinator、growth marketer、demand generation、content、lifecycle、product marketing 和 marketing lead 岗位，拆出反复出现的信号，比如受众洞察、渠道 ownership、实验设计、定位、可衡量 funnel 影响，再选一个最值得补强的证据材料：campaign brief、实验复盘、funnel 分析、定位测试、content 或 lifecycle 计划。把变化记进 RoleProof，再跑 Coach 判断下一步该改简历、强化证据、收窄方向，还是开始投递。
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