代码能力、系统设计、真实项目、架构判断，以及能被衡量的工程影响。
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软件工程 候选人要把岗位语言、证明材料、面试故事和投递渠道连成一条线，而不是只改几个关键词。
先用 AI 看懂市场，再把一个项目修成招聘方愿意相信的证据。
很多应届和初级软件求职者不是不努力，而是努力太散：刷一点题，学一点 React，做一个课程项目，简历里塞满工具，却没有一个清楚信号证明自己适合目标岗位。先用 AI 研究真实岗位，找出反复出现的技能，选一个目标方向，然后把一个项目修到能证明这个方向。把证据记进 RoleProof，再让 Coach 判断下一步该修哪里。
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